職位描述
崗位職責：
一、招聘績效職能：
1、1、負責對公司各職能部門缺編人員的篩選和招聘，并及時匯總上報；
2、2、負責公司員工基本資料的整理匯總；
3、負責公司人員調崗、離職手續(xù)的審批辦理跟蹤工作；
4、4、負責公司新上崗人員派遣單的開具工作，并跟蹤上崗情況；
5、5、負責月度公司人員及本部人員的績效考核分數的統(tǒng)計、報批工作；
6、6、負責月度公司及本部人員的KPI的統(tǒng)計整理及審批上報工作；
7、7、隨時掌握公司人員編制及在崗、缺編情況，負責并協同各部組織、實施公 公司的人員招聘工作；
二、培訓職能：
1、負責員工登記表、保密協議簽訂工作；
2、根據各部門上報的培訓需求，擬訂年度、月度培訓計劃；3、負責組織、跟蹤新員工、轉崗員工、在職員工的培訓實施工作；
4、培訓檔案的建立、整理、歸檔工作；
三、勞資職能：
（一）、考勤工作
A：公司本部員工日出勤情況檢查
B：公司本部員工考勤臺帳建立
C：打卡機數據審核
（二）、公司員工社會保險的辦理工作
A：對公司全體員工社會統(tǒng)籌保險的全面協調管理工作
B：根據國家規(guī)定及時辦理員工的各項社會統(tǒng)籌增、減員工作
C：社會統(tǒng)籌保險的臺帳建立
四、員工活動的組織與公司福利的發(fā)放
任職資格：
1、28歲以上40歲以下，本科以上學歷，專業(yè)為人力資源與行政管理、或企業(yè)管理；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)人力資源與行政管理中層管理崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用，有一定的電腦知識。
6、具備較強的工作計劃性、外聯公關、事務處理和實施執(zhí)行的能力；
7、有良好的職業(yè)操守，工作嚴謹，細致認真，能夠適應復雜的工作壓力；
8、待遇面談。
企業(yè)簡介
北京長城制藥廠公司簡介：
北京長城制藥廠建于1980年，原隸屬于中國人民解放軍總后勤部，1998年底根據中央軍委的安排，歸屬國家經貿委管理，上級主管單位為中國新興（集團）總公司下屬的北京戎利實業(yè)總公司。為全民所有制企業(yè)?，F有資產9000萬元，年產值5000萬元，利稅500萬元。為中型二級企業(yè)。1993年國家統(tǒng)計局公布，該廠進入“中國500家最大醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)”行業(yè)，位居第208位。1997年北京市統(tǒng)計年鑒：大中型工業(yè)企業(yè)按利稅總額排序第98位；大中型工業(yè)企業(yè)按總資產貢獻率排序第21位。注冊商標為：“京豐”牌。
該廠技術力量雄厚，現有職工300人，其中技術人員占20%以上。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，廠房和設備先進，符合GMP標準，在北京名列前茅；2001至2002年，先后投資1400萬元，更新設備，改造廠房，美化環(huán)境，使長城制藥廠完全達到了現代化的生產條件。2002年全部通過了GWP認證。
北京長城制藥廠生產的“京豐”牌藥品多次獲獎，維酶素片榮獲1986年全軍優(yōu)質產品獎；消檢口服液榮獲1988年全軍優(yōu)質產品獎，1990年全國醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果展覽會優(yōu)質獎，1990年首屆中醫(yī)藥文化博覽會“神農杯”銅獎；小兒清肺化痰顆粒和小兒清咽沖劑榮獲1989年全軍優(yōu)質產品獎，在1992年首都市民社會調研中被授予“最受首都市民歡迎和信得過產品”的榮譽稱號；多烯康膠丸和小兒清咽沖劑在1993年“醫(yī)生推薦用藥”活動中被選定為“醫(yī)生推薦用藥”。
北京長城制藥廠宗旨是：以質量求生存，以品種求發(fā)展，造福人類；立足北京，面向全國，走向世界。
2006年3月,北京長城制藥廠最新推出全國醫(yī)保甲類品種-益母草軟膠囊,本品為獨家規(guī)格劑型,市場容量巨大。北京長城制藥廠的益母草軟膠囊為超高度濃縮劑型,無雜質,無苦味,不僅采用了鋁塑和鋁鉑復合保裝，并且運用了防菌防霉技術，保證其品質的長久穩(wěn)定，是目前為止所能見到的品質最高的益母草產品。為了推動該產品的上市，北京長城制藥廠成立了專門的益母草軟膠囊銷售部，負責面向全國進行招商。
同時招商的還有活血健骨片、靈芝孢子粉膠囊、金蓮花潤喉片、寧心寶膠囊和護肝寧片。
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