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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：山東

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：行政主管/辦公室

工作年限：10年以上

專業(yè)要求：不限

通訊補(bǔ)貼

職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；
5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；
8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
9、維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、45歲以下，人力資源管理、工商行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、十年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，制藥企業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

企業(yè)簡(jiǎn)介

山東慧眼識(shí)金醫(yī)藥有限公司是山東省第一家以醫(yī)藥產(chǎn)品批文注冊(cè)、代理產(chǎn)品市場(chǎng)策劃與推廣、服務(wù)于醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)在山東市場(chǎng)銷售影響力的綜合性醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資公司。公司注冊(cè)資金1000萬元整，已有十余年成熟市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，目前公司已經(jīng)與悅康藥業(yè)集團(tuán)有限公司、湘北威爾曼制藥有限公司、海南通用同盟藥業(yè)有限公司、西安東盛科技制藥有限公司等數(shù)十家國(guó)內(nèi)知名制藥企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。為順應(yīng)國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展，公司新代理推廣新特藥品種以及新版國(guó)家基本藥物目錄品種增加?，F(xiàn)需招聘公司各崗位人員數(shù)名。

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人力資源總監(jiān)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

山東慧眼識(shí)金醫(yī)藥有限公司

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