生產(chǎn)部長
職位描述
任職要求:
1、化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上藥企生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中至少有3年原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、有生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;
4、有設(shè)備安裝、改造工作經(jīng)驗;
5、能夠起草、編制生產(chǎn)體系及流程,有國內(nèi)GMP、歐盟等現(xiàn)場審計工作經(jīng)驗;
6、能夠制定生產(chǎn)年度計劃,確保計劃有效實施,同時能夠監(jiān)控及評估工作活動;
7、有員工培養(yǎng)及管理工作能力;
8、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,制定生產(chǎn)部年度目標(biāo)和預(yù)算方案
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作的統(tǒng)籌管理,并組織、推動、跟進(jìn)、落實生產(chǎn)目標(biāo),提供、協(xié)調(diào)必要資源,節(jié)約、高效、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)
3、生產(chǎn)成本的有效控制與管理,通過組織技改及合理回收等方式降低成本
4、根據(jù)GMP體系的要求組織生產(chǎn)部各類制度、規(guī)程類文件的編寫、更新與升級并審核,確保已生效的文件的嚴(yán)格執(zhí)行
5、組織完成各種必要的驗證、校驗、校準(zhǔn)工作
6、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理的執(zhí)行情況
7、落實安全生產(chǎn)管理,監(jiān)督三廢按規(guī)定排放
8、督查車間廠房、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的實施及維修工作的高效、有序運行
9、組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,營造尚學(xué)、高效、愛崗、敬業(yè)的團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)并建立人才梯隊
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的員工管理和績效管理
11、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
企業(yè)簡介
威智醫(yī)藥(Viwit Pharmaceuticals Ltd.)是依托技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科技型企業(yè)。
公司自2006年成立以來,從研發(fā)起步,歷經(jīng)過去幾年的高速發(fā)展,構(gòu)建了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)、市場營銷到品牌建設(shè)的完整價值鏈;通過上下游整合,業(yè)務(wù)領(lǐng)域也從精細(xì)化學(xué)品、原料藥延伸到成品藥、功能材料等領(lǐng)域,形成完整產(chǎn)業(yè)鏈;已建成四個研發(fā)及生產(chǎn)基地:
上海威智醫(yī)藥科技有限公司——位于上海市閔行區(qū)新龍路1333弄66號330室,是威智醫(yī)藥原料藥、精細(xì)化學(xué)品的市場推廣及銷售中心。銷售區(qū)域覆蓋全球所有醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)并在2014年取得了重大的突破。威智科技交通便利:公司毗鄰9號線中春路地鐵口,生活非常便捷。
山東威智醫(yī)藥工業(yè)有限公司——2010年成立,位于山東省滕州市,是威智醫(yī)藥的精細(xì)化學(xué)品、原料藥的研發(fā)、生產(chǎn)基地及質(zhì)量研究中心。已被列為棗莊、滕州兩級市政府重點打造的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目,目前承擔(dān)了多個省級及市級科技項目,部分項目已經(jīng)順利驗收,社會和經(jīng)濟(jì)效益良好。
山東威智百科藥業(yè)有限公司——2013年成立,位于山東省棗莊市高新區(qū),生產(chǎn)范圍涉及小容量注射劑、粉針劑(頭孢菌素類)、凍干粉針劑等劑型,擁有45種國家藥監(jiān)局批準(zhǔn)的藥品,是威智醫(yī)藥無菌制劑生產(chǎn)基地和制劑研發(fā)中心。
山東威智中科藥業(yè)有限公司——位于山東省滕州市,2013年12月設(shè)立,是威智醫(yī)藥固體制劑生產(chǎn)基地。
威智醫(yī)藥以“創(chuàng)新為了更美好的生活”為文化理念,堅持客戶第一、員工第二、股工第三,一切企業(yè)運營活動都圍繞市場和客戶需求出發(fā),以建立員工培養(yǎng)機(jī)制和構(gòu)建人才梯隊作為管理第一要務(wù),通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造出可持續(xù)價值,從而創(chuàng)造更加美好的生活。威智堅持貫徹“誠實、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的公司文化精神,坦誠做事,提升個人修養(yǎng)、智慧和追求,強(qiáng)調(diào)“大誠信、大智慧”,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)奮斗、有使命感、勇于自我實現(xiàn)的核心團(tuán)隊和有人情味的威智家園。
威智的人才培養(yǎng)以員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主線,將企業(yè)愿景和個人愿景融合在一起,協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮員工的潛力,形成威智與員工共同成長的雙贏關(guān)系。威智醫(yī)藥為員工提供了雙重職業(yè)發(fā)展通道,即技術(shù)型人才和管理型人才,鼓勵員工根據(jù)自身特點及興趣選擇正確、合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司本著公平、公正、公開的原則,定期對員工進(jìn)行考核,并嚴(yán)格根據(jù)公司的晉升制度,決定員工晉升與否。因此,如果你是踏踏實實的工作者,威智是您展示自己才華的舞臺。
威智重視人才的多樣化,并定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn),并鼓勵員工積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。威智為每一位員工安排思想導(dǎo)師,為員工排憂解惑,并對其職業(yè)規(guī)劃給予建設(shè)性意見和建議,使員工更容易找到工作和生活的平衡點,以快捷的方式完成職業(yè)發(fā)展目標(biāo).
威智醫(yī)藥為員工提供有競爭力的福利及人性化的工作環(huán)境,公司倡導(dǎo)公平合理的薪資制度,對外具有競爭力的薪資,對內(nèi)公平合理的績效考核體系保證了薪資的公平性!
如果您認(rèn)可我們的文化理念,如果您充滿了工作的激情,希望能有一個發(fā)揮自我潛能和實現(xiàn)自我價值的平臺,歡迎加入我們!
職位發(fā)布企業(yè)
山東威智醫(yī)藥工業(yè)有限公司
企業(yè)性質(zhì):外資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2010
企業(yè)網(wǎng)址:www.viwit.com
企業(yè)地址:山東省滕州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地威智大道88號
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職位發(fā)布日期: 2018-10-30