人事行政主管
職位描述
工作職責:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、了解同行業(yè)薪酬福利水平以及公司員工的薪酬福利狀況,制定公司薪酬福利政策并及時調(diào)整策略,并合理控制預算;
4、明確公司的戰(zhàn)略目標及業(yè)務方向,根據(jù)業(yè)務的需求,協(xié)助制定年度人力資源計劃,并完成相關的預算管理;
5、負責公司年度培訓計劃的制定、實施、管控及制度的完善;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定和調(diào)整員工的績效管理方式并監(jiān)督實施,制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
7、完成直屬上司交辦的工作。
任職資格:
??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、管理類專業(yè)優(yōu)先;
10年以上全模塊操作經(jīng)驗,有醫(yī)藥生物類公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
熟悉各類國家、地區(qū)人事相關政策法規(guī);
良好的溝通表達能力,團隊合作能力;
能夠承受一定的工作壓力;
企業(yè)簡介
由美國華生制藥公司于1996年在常州投資興建,總投資1600萬美元,在常州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新建制劑廠房,使用國際先進的生產(chǎn)設備和分析儀器。設計年生產(chǎn)能力為片劑5億片、膠囊2億粒.口服新制劑5千萬片。
2001年追加投資2500萬元興建原料藥廠,成為美國華生在全球的原料、中間體的生產(chǎn)供應基地。
常州華生制藥有限公司成立以來,與國內(nèi)知名醫(yī)藥研究單位合力開發(fā)神經(jīng)精神類新藥,冀待成為國內(nèi)神經(jīng)精神科藥品的專業(yè)制藥企業(yè),推動中國醫(yī)藥工業(yè)和醫(yī)療保健的發(fā)展。
美國華生制藥(常州)有限公司中國總部設在上海,主要負責華生制藥公司的產(chǎn)品的學術推廣,目前已有上海、北京、廣州多個辦事處。以上海為中心,業(yè)務輻射至全國36座大、中型城市。
依托于強勁的研發(fā)能力和多領域領先水平的廣泛的醫(yī)藥產(chǎn)品資源,公司在中國的市場份額不斷攀升,公司規(guī)模不斷擴大,飛速發(fā)展的業(yè)務給了我們與更多優(yōu)秀人才合作的機會。
公司除了為應聘者提供具有競爭力的福利,同時把對一線員工的職業(yè)發(fā)展付諸實踐。
現(xiàn)因業(yè)務擴展和新產(chǎn)品上市需要,特征聘所述人員。
您可查詢公司網(wǎng)站:www.watsonpharma.com.cn了解更多信息。
加入我們,去迎接激動人心的挑戰(zhàn)!去親身體驗我們所秉持的價值觀,實踐我們關于膽略,創(chuàng)新,團結和勇氣的理念!
職位發(fā)布企業(yè)
常州華生制藥有限公司
企業(yè)性質:外資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.watsonpharma.com.cn
企業(yè)地址:上海市徐匯區(qū)淮海中路1010號嘉華中心2502室 (郵編:200031)
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職位發(fā)布日期: 2018-07-18