人事經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)各部門人員招聘工作,
任職要求:
1、負(fù)責(zé)維護公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)按計劃進行。
2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
3、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負(fù)責(zé)維護公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃;
6、建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施;
7、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛;
8、負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù);
9、 負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù);
任職要求:有1年以上工作經(jīng)驗。
工作地址
四川省瀘州市江陽區(qū)輕工業(yè)園區(qū)擁軍路一段
企業(yè)簡介
瀘州百草堂公司成立于2005年,以瀘州百草堂中藥飲片有限公司為母公司,旗下?lián)碛兄兴庯嬈尽埲怂帢I(yè)公司、生物科技公司、健康產(chǎn)品公司、營銷公司全資子公司;集研發(fā)、種植、生產(chǎn)、銷售為一體,是全國首家直接服用飲片(最細(xì)粉)GMP認(rèn)證企業(yè);四川省食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)中藥飲片打粉試點企業(yè)。
多年來,百草堂人立志開創(chuàng)中藥產(chǎn)業(yè)新革命,致力于中醫(yī)藥新技術(shù)研發(fā),2009年榮獲“高頻振動氣流粉碎生產(chǎn)中藥極細(xì)粉新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”創(chuàng)新基金,建立并執(zhí)行原料篩選精細(xì)、加工制作精湛、品質(zhì)監(jiān)管精心的質(zhì)量管理體系,采用世界先進粉碎設(shè)備,創(chuàng)新應(yīng)用超微破壁技術(shù),在保持傳統(tǒng)中藥性味狀況下,納百草精髓,成功開發(fā)出滅菌中藥最細(xì)粉系列產(chǎn)品,惠大眾健康,引領(lǐng)臨床、社區(qū)及OTC市場需求。公司已生產(chǎn)出60種直接服用飲片60種,普通飲片2000多種(含精制小包裝和大包裝),毒性飲片30余種,特殊飲片3種。
在公司“立足四川,輻射西南,走向全國”的戰(zhàn)略布局指導(dǎo)和決策層的帶領(lǐng)下,公司不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的突破和跨越,迄今為止,已經(jīng)吸引包括華西證券、長城神農(nóng)及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)整合基金、北京中宏倫、美華投資在內(nèi)的4家風(fēng)投公司進行注資發(fā)展,通過多年的發(fā)展,目前固定資產(chǎn)3.5億元,員工300余人,擁有博士后學(xué)歷5名,博、碩研究生20名,享受國務(wù)院特殊津貼專家2名,高級技術(shù)職稱人員8名。成為四川省建設(shè)創(chuàng)新型培養(yǎng)企業(yè),四川省及瀘州市兩級政府掛牌重點扶持企業(yè),在未來的三年內(nèi),公司以成為四川地區(qū)最大的中藥飲片企業(yè)為目標(biāo)。為融入互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,公司全力打造“百草通”-“全國最大的中藥采購平臺”。
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職位發(fā)布日期: 2017-05-17