護士
職位描述
1、在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作,根據(jù)護理部工作計劃,根據(jù)護理部工作計劃,制定本病區(qū)具體計劃并組織實施,負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務、教學管理及病房內外的聯(lián)系工作。
2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3、負責、檢查本病區(qū)的護理工作,親自參加并指導危重搶救病人、
大手術病人的護理及復雜技術操作,并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,護士長堅持每日巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并作出
相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內疑難病例會診、
死亡病例及大手術或新手術的討論,加強醫(yī)護配合。
7、組織領導護理查房,護理業(yè)務學習,不斷提高護士業(yè)務
水平。
企業(yè)簡介
安濟醫(yī)院醫(yī)療科室設置如下:普外科、神經外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、婦產科、心血管內科、消化科、呼吸科、神經內科、內分泌科、腫瘤科、腎內科、中醫(yī)科、兒科、五官科、口腔科、理療科、疼痛科、麻醉科等科室。安濟醫(yī)院做為民營資本進入醫(yī)療市場,將以人為中心作為醫(yī)院的經營定位,牢固樹立品牌意識,以優(yōu)質的服務,先進的理念,領先的技術,一流的團隊,舒適的環(huán)境,博得當?shù)乩习傩照J可。 安濟醫(yī)院預計開業(yè)第一年實現(xiàn)破億收入,將達到1.8億元經營收入,第二年達到2億元。同時啟動醫(yī)院二期擴建工程,將原預備役舊建筑拆除,擴建建筑面積約60000㎡以上,增加床位約800張,達到三級甲等醫(yī)院的規(guī)模水平,并且爭取3-5年內完成三級甲等醫(yī)院的認證,完全輻射榆樹市及哈爾濱地區(qū)五常市、松原地區(qū)扶余市等相鄰區(qū)域,讓區(qū)域內群眾完全享受到三級甲等醫(yī)院的技術與服務,成為民營資本經營管理三級醫(yī)院的成功案例。安濟醫(yī)院為實現(xiàn)所制定的目標,與吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院簽訂了協(xié)作醫(yī)院協(xié)議,通過與其協(xié)作辦醫(yī),將會使安濟醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在經營安濟醫(yī)院的同時,醫(yī)院投資者將著手收購或興建連鎖醫(yī)院,形成規(guī)模效益,在醫(yī)院領域做強做大,力爭在適當時候發(fā)行股票上市,成為民營股份上市的集團醫(yī)院。 安濟醫(yī)院在開辦興建之初,就嚴格按著三級甲等醫(yī)院的標準建設,不僅能解決普通百姓看病就醫(yī),還能解決部分高端人群看病的需求。醫(yī)院為了提高診療水平,從省內外聘請了大批知名專家來醫(yī)院坐診行醫(yī)。利用兩到三年的時間,將建成當?shù)刈罹邫嗤尼t(yī)院、服務最好的醫(yī)院、百姓都愿意去看病的醫(yī)院。
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職位發(fā)布日期: 2017-01-13