人資專員
職位描述
資格要求:
1.教育要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2.資歷要求:
(1)28歲以上;
(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理工作經(jīng)歷;
(3)熟悉醫(yī)院人力資源管理政策及流程;
(4)豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力管理六大模塊的相關(guān)事務(wù);
(5)較強(qiáng)的文案能力以及組織協(xié)調(diào)能力,能較好地處理勞動仲裁相關(guān)事務(wù);
(6)能夠有效地將人力資源管理理論科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3.其他:身體健康,精力充沛,較高的的工作熱情,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),服從醫(yī)院按排。
企業(yè)簡介
沈陽積水潭醫(yī)院,是由沈陽來金集團(tuán)投資建設(shè),與北京積水潭醫(yī)院合作,經(jīng)遼寧省衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)建設(shè)的一所大型民營三級甲等非營利性綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中央南大街18號,占地73506.8平方米,總建筑面積20萬平方米,總床位數(shù)1500張,總投資12億元。項(xiàng)目共分兩期,其中一期建筑面積87850平方米,設(shè)置床位600張,投資6億元。一期建設(shè)項(xiàng)目主要包括門診、急診、病房、體檢中心,預(yù)計(jì)2017年完工運(yùn)營。
醫(yī)院建成后,將全面開展三級綜合醫(yī)院規(guī)定設(shè)置的診療科目,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)居民、企業(yè)的醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、及突發(fā)事件的應(yīng)急救治任務(wù),承擔(dān)北京大學(xué)第四臨床教學(xué)醫(yī)院的工作職能,開設(shè)國際醫(yī)療服務(wù)部,使醫(yī)院走上國際化道路。本著“大綜合、強(qiáng)綜合”的建院目標(biāo),立足創(chuàng)建??铺厣放疲菩斜本┓e水潭醫(yī)院專家為重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,三甲級醫(yī)院主任為其他科系帶頭人的管理模式,重點(diǎn)打造骨科、燒傷科、心血管科三個重點(diǎn)學(xué)科,形成三大重點(diǎn)專科帶動其他科系共同發(fā)展的經(jīng)營模式,填補(bǔ)東三省高端醫(yī)療領(lǐng)域的空白。同時(shí),加強(qiáng)與沈陽地區(qū)三甲醫(yī)院的橫向聯(lián)合,促進(jìn)沈陽地區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平的整體提高;加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)一、二級醫(yī)院縱向聯(lián)合,暢通雙向轉(zhuǎn)診綠色通道;建立基層醫(yī)生培訓(xùn)基地,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)水平;注重人才培養(yǎng),采取內(nèi)部培養(yǎng)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,持續(xù)對優(yōu)秀人才分批次選送北京積水潭醫(yī)院進(jìn)修,不斷提升人才梯隊(duì)的臨床診療水平。
沈陽積水潭醫(yī)院未來將秉承“精誠、精藝、精心、為人民健康服務(wù)”的辦院理念,全力打造“技術(shù)精湛、設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)高效、管理科學(xué)”的百姓放心醫(yī)院。
職位發(fā)布企業(yè)
沈陽積水潭醫(yī)院
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2017
企業(yè)網(wǎng)址:http://jstsy-hosp.com.cn/
企業(yè)地址:沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中央南大街18號
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職位發(fā)布日期: 2016-12-30